为加强杏宇中层干部队伍建设💪🏽，进一步推动杏宇事业高质量、内涵式发展🏍，根据《杏宇平台章程》和《杏宇平台二级杏宇工作条例》的有关规定，结合杏宇的实际情况，经院党委会议研究，拟在近期启动系部主任（含副主任）整体换届工作。具体实施办法如下💁🏽：
一、基本原则
在新一轮系主任（含副主任）换届工作中，坚持以下基本原则🧔🏼：
1、党管干部；2、德才兼备🙅♀️、以德为先，五湖四海、任人唯贤🫳🏿；3、事业为上🧑🏼⚕️👴🏿、人岗相适、人事相宜🤞🏻🤾🏽♂️；4、公道正派、注重实绩、群众公认🧑🦯；5👵🏿、民主集中制；6🪢、依法依规办事。
二、岗位及职数
思想政治教育系主任1名，副主任1名；
纲要教研部主任1名；
毛中特教研部主任1名👩🏽🔬；
思修教研部主任1名；
马原教研部主任1名🙅🏼♂️；
形势与政策教研部主任1名。
三、任职条件
1、积极拥护中国共产党的领导，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，执行党的基本路线和教育方针🍌；
2、具有相应学科的专业背景💆🏻🧺，担任系主任的🌠，一般应具有博士学位，正高级专业技术职务🐉𓀚，特别优秀的，可放宽至副高级专业技术职务；担任系部副主任的，一般应具有硕士及以上文化程度💁🏻♀️，副高及以上专业技术职务；二级学科博士点带头人原则上不担任系部主任负责人🐏；
3👨🏻🏭、师德师风高尚，具有奉献精神🔢，教学、科研📟、管理工作能力强🚮，团队合作精神好👰🏽♂️；同时🍇，应具有较强的执行力和大局意识⚰️；
4、提任的系部主任、副主任年龄一般至少能任满一届（三年）；续任的系部主任、副主任年龄一般至少应任满一年。
四🧜🏼♂️、聘任程序
1. 推荐提名（2021年3月31日—4月9日上午）
本次系部主任（含副主任）换届采取个人自荐、他人举荐✊🏽、组织推荐三种方式推荐提名。
2. 资格审查（2021年4月10日至4月15日）
院党委根据岗位任职条件进行资格审查。
3. 面试（2021年4月21日）
杏宇组织面试确定考察名单。
4. 组织考察（2021年4月22日—4月30日）
对确定的候选人考察对象，由院党委在一定范围内对候选人考察对象听取意见👨👧。
5. 讨论决定（2021年5月10日）
院党委会议讨论作出任用建议🍫。
6. 任前公示（2021年5月12日）
公示拟任人选，公示期不少于五个工作日。
五🪢、组织领导和监督
本实施办法由院党委负责解释，自院党委会议讨论通过后实施🫅🏽。
杏宇
2021年3月31日
推 荐 表
（）自荐（）他荐（）组织推荐
被推荐人 |
| 被推荐岗位 |
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推荐理由 |
推荐人： | ||